Любовь к родине и забота о ней придаёт нам силу, позволяет нам развивать бизнес и устанавливать новые деловые связи за рубежом.

Владельцы Lancaster Group состоят в тесной дружбе со школьных лет. Дружба и близкие взаимоотношения явились основой их успешного развития, как личностного, так и профессионального. В корпоративной культуре компании ценятся долгосрочные отношения, построенные на взаимном доверии и уважении. Наши отношения с заинтересованными сторонами основаны на принципах честности, надёжности и открытости. Наш долгосрочный успех зависит от честного и открытого общения, и поддержания высоких нравственных стандартов во всех сферах нашей деятельности.

Мы ставим себе целью получить наиболее полное удовлетворение от реализуемых проектов. Мы часто отдаем предпочтение небольшим, но высококачественным проектам, так как качество является основным требованием, которое мы устанавливаем себе при выборе новых проектов. Этот подход осуществляется без исключений и демонстрирует нашу приверженность высокому качеству.

Мы ценим честность, порядочность и надёжность в наших сотрудниках и деловых партнёрах. Для нас очень важен наш бизнес и наша репутация, поэтому соблюдение высоких этических стандартов является ключевым элементом нашей бизнес-практики.

Социальная ответственность является неотъемлемой частью корпоративных ценностей Lancaster Group: мы считаем социальную ответственность разумной практикой ведения бизнеса. Мы серьёзно относимся к своей роли в обществе и помогаем тем регионам, где мы работаем. Принимая участие в решении социальных и экологических проблем, мы оказываем поддержку школам, медицинским учреждениям, спортивным и культурным мероприятиям.

Люди являются наиболее ценным капиталом Lancaster Group.